資質(zhì)辦理的標準比較的嚴格,企業(yè)在進行資質(zhì)辦理的過程中需要提高員工自身的專業(yè)能力,施工合同,工程的結(jié)算,技術(shù)圖紙等方面的能力。山東除臭設(shè)備為大家介紹的就是進行資質(zhì)辦理失敗的一些原因。
建筑資質(zhì)辦理標準高,很多企業(yè)辛辛苦苦準備好材料申請卻被告知失敗。原因主要于企業(yè)是外行人,對資質(zhì)辦理詳情并不了解。
一、企業(yè)的建造師數(shù)量不達標
建筑企業(yè)在建造師數(shù)量的情況下辦理資質(zhì)是相當困難的,這是企業(yè)就有兩種方法解決:
1。企業(yè)培養(yǎng)自身員工參加建造師考試以達到辦理資質(zhì)的要求。
2。企業(yè)選擇掛靠的形式讓有建造師職業(yè)資格證的社會人員把證書掛靠到企業(yè)。
二、人員材料不達標
人員方面需要注意四個問題:
a。每類人員需要提供身份證復(fù)印件,確保清晰可辨。人員證書應(yīng)當是官方部門頒發(fā)的,有相應(yīng)的印章。同時,人員的年齡不能超過60歲。
b。技術(shù)負責人的要求較高,一般來說,要么滿足職稱要求,要么滿足注冊執(zhí)業(yè)資格要求,勞務(wù)資質(zhì)除外。
c。建造師的注冊單位,必須和申報資質(zhì)的單位名稱一致,而且建造師不能同時注冊在多家公司。建造師初始注冊和轉(zhuǎn)注冊都需要附上相關(guān)材料。
d。應(yīng)附上企業(yè)為人員購買社保的社保證明,須有社保機構(gòu)的印章,日期符合要求。
三、業(yè)績資料有錯誤
業(yè)績資料包括中標通知書、施工合同、竣工驗收文件、工程結(jié)算單、技術(shù)圖紙等。在制作業(yè)績資料時,應(yīng)認真檢查,注意各項信息是否準確符合邏輯,印章是否齊全,圖紙是否清晰等。
四、辦理資質(zhì)時企業(yè)上社保問題
辦理資質(zhì)時企業(yè)在上社保會遇到很多問題,比如:掛靠的證書企業(yè)需要給人才上社保,然而人才本身就有社;這需要企業(yè)自身決定。
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